堅持和加強黨的全面領導，是培育和發展農牧業新質生產力的根本保證。萬通農科公司黨支部積極探索黨建工作與產業發展深度融合路徑，構建“鏈上黨建”新模式，培育和發展農牧業新質生產力，將黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力轉化為推動企業高質量發展的強勁動能。
強化政治引領，筑牢貫通發展的“組織鏈”。深化“清廉如水 水沛農豐”黨建品牌建設，堅持以人民為中心的發展思想，創新“黨組織+合作社+入園企業+農民”多方利益聯結機制，黨支部深入貫徹落實黨的路線方針政策及上級黨委決策部署，高效統籌協調產業發展中的土地流轉、技術推廣、利益聯結等關鍵環節，提供就業保障、技術托管+精準服務、技能培訓+創業扶持等多元服務，有效保障了合作社、入園企業、農牧民合法權益，激發了各類主體主動融入產業發展的內生動力。同時，黨支部緊密對接國家、自治區及市級重大發展戰略，精準錨定園區發展定位，明晰產業發展方向，匯聚各方優勢力量，確保了園區發展始終沿著符合國家戰略導向的正確軌道前進。
延伸組織觸角，建強嵌入鏈條的“產業鏈”。公司黨支部深入推進堅強堡壘“模范”支部創建工作，將組織體系有機嵌入產業鏈各關鍵環節，使黨支部切實成為攻堅克難、推動發展的堅實力量。組織黨員技術骨干圍繞產業發展的瓶頸問題和技術難題成立專項攻關小組，帶頭開展農業新品種、新技術、新模式試驗示范，有力驅動了園區產業技術升級與生產效率提升。黨支部充分發揮黨建橋梁紐帶作用，積極聯合內蒙古農業大學、中國農業大學，鄂爾多斯市生態環境職業學院、鄂爾多斯職業學院以及達拉特旗高級技工學校，共建“產學研用協同創新平臺”與“產教融合實訓基地”，推動產學研職教一體化發展。
深化融合互促，激發創新驅動的“科技鏈”。公司黨支部實施“黨建+試驗示范”，推動黨建工作深度融入農業科技試驗示范、成果轉化與輻射推廣全鏈條。在高標準農田建設和智慧農業示范田打造等關鍵項目中，黨員沖鋒在前，積極引入物聯網、大數據等現代信息技術平臺，并根據本地實際持續優化智慧農業系統建設，成功助力園區實現了墑情智能監測、精準灌溉決策、遠程控制管理等數字化、智能化管控目標。在促進科技創新與產業應用緊密結合方面，公司黨支部通過與高校、科研院所黨組織開展聯建共建活動，建立起緊密高效的“政產學研用”一體化協同創新機制，開展新品種、新技術、新模式的試驗示范、技術推廣和科技培訓等工作，引進玉米、大豆、小雜糧、中草藥、百合、麒麟瓜、辣椒等農業新品種試驗示范種植151個；引進蚯蚓養殖、天然牛黃培育、氣霧培種植、水肥一體化、育種加速器等新技術5個；引進內蒙古農業大學實施校企合作并開展科研及成果轉化項目11個，提升了園區產業整體價值與競爭力。
創新培育機制，鍛造支撐發展的“人才鏈”。公司黨支部將人才資源視為第一資源，構建多層次、梯隊化的人才培養、引進和使用體系,創新實施“雙向培養”工程，針對休閑農業和電子商務等農牧業發展新趨勢與新業態，組織專項技能提升培訓，著力培育適應產業升級需求的復合型人才隊伍。同時，充分發揮黨員在業務開展、技術服務和推廣普及中的先鋒模范作用，年均開展農技培訓、現場指導等活動15場次，累計培訓農牧民及技術人員180人次，有效提升基層農業技能水平,為區域可持續發展提供了堅實的人才支撐與智力保障。黨支部通過精準對接產業需求，面向社會組織開展定制化技術培訓、聯合技術攻關及“訂單式”人才培養，精準服務公司及區域農牧業產業的技術升級與人才需求，累計接待各類實訓實踐活動322人次。
萬通農科公司將持續深化“鏈上黨建”模式，以嚴密“組織鏈”強基固本，以活力“科技鏈”驅動創新，以建強“產業鏈”提質增效，以優勢“人才鏈”支撐發展，將黨的組織力、凝聚力、戰斗力持續轉化為推動我市農牧業高質量發展的新質生產力，為保障國家糧食安全、推動鄉村振興作出新的更大的貢獻。
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